Gehaltskriterien - wie entscheidet man, wer bekommt wie viel Geld?
Hallo miteinander,
wir haben eine Firma (Start-Up) gegründet und werden Mitarbeiter einstellen. Gehälter sollen transparent werden. Damit alle Mitarbeiter nachvollziehen können, warum andere Kolleginnen und Kollegen so viel oder so wenig Geld am Ende des Monats bekommen, brauchen wir gute-verständliche-faire Regeln. Und wir müssen feststellen, dass es eine viel großere Aufgabe ist, als wir dachten.
Wie entscheidet man, wer bekommt wie viel Geld? Welche Leitlinien gibt es in Deutschland, Frankreich, Schweiz?