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Also, der grundlegende Unterschied zwischen Minijob und Teilzeitjob (wobei ein Minijob auch Teilzeitjob ist, denn alles was nicht Vollzeit ist ist zwangsläufig Teilzeit) wäre wohl die Versteuerung. Bei einem Minijob bezahlst du ja keine Steuern, weil du nicht über deine 400 / 450 Euro kommst.. Der Arbeitgeber entrichtet deine Sozialabgaben und das wars auch schon. Bei "Teilzeit" hingegen verdienst du durchaus über 400/450 im Monat und die Steuern laufen dann über eine Steuerkarte. Die Sozialabgaben teilst du dann mit dem Arbeitgeber.

Vollzeit definiert man je nach Unternehmen quasi anders. Eigentlich versteht man unter Vollzeit ja eine 40 Stunden Woche mit 5 Arbeitstagen. Es gibt aber natürlich auch in Firmen 38 Stunden die Woche usw.. Als Teilzeit bezeichnet man dann halt die Zeiten, die von der standardmäßigen Vollzeit abweichen.. Mitarbeiter A,B,C,D,E arbeiten 38 Stunden die Woche.. Mitarbeiter F,G,H nur 28 Stunden. Dementsprechend sind F, G & H Beschäftigte in Teilzeit. :-)