1. Unbefristeter Arbeitsvertrag und Einbürgerung
  2. Niederlassungserlaubnis

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Man muss Anspruch auf unbefristeten Aufenthalt haben. Aber ob man befristeten oder unbefristeten Arbeitsvertrag sollte keine große Rolle spielen. Millionen von Menschen haben befristeten Arbeitsverträge. Man kann Arbeitgeber dazu nicht zwingen.
 
 

Gespeichert von Gast (nicht überprüft) am So., 20. Mai 2018 - 01:40

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