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Im Forschungsbereich gibt es das Konzept der "Vertrauensarbeitszeit", das heißt Arbeiten ohne Zeitkontrolle. Hier geht es aber um längerfristige Projekte, nicht um die Aufgaben für einen Tag.
Insgesamt dominiert in der deutschen Arbeitswelt tatsächlich sehr stark das Zeitprinzip. Der "Arbeitnehmer" verkauft nicht sein Arbeitsergebnis, sondern seine Zeit.