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Darf eine Leihfirma das Gehalt erst nach 50 Tagen überweisen?

Gespeichert von Gast (nicht überprüft) am

Ein Kollege von mir arbeitet bei einer Firma, die Metallwaren herstellt. Seine Arbeit ist sehr hart. Dennoch bekommt er seinen niedrigen Lohn erst nach 50 Tagen.

Darf eine Leihfirma das Gehalt erst nach 50 Tagen überweisen?

Mein Gehalt bekomme ich durchschnittlich in 27-28 Tagen. zB: das Gehalt für August wird am 27. oder 28. August auf dem Konto stehen. Es passiert auch, dass das Gehalt am 29. oder 30. auf dem Konto ist. zB. wenn 27-28 Samstag/Sonntag oder Feiertag ist.
 

Gespeichert von Gast (nicht überprüft) am Di., 30. Juli 2019 - 12:43

Nach dem Gesetz muss man tatsächlich zuerst arbeiten und bekommt danach das Geld dafür. Wenn monatlich gezahlt wird, braucht das Geld für den Monat x wirklich erst im Monat x+1 gezahlt zu werden. Der genaue Termin steht (fast) immer im Arbeitsvertrag, im Tarifvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung. Interessenvertreter in diesem Punkt sind Betriebsrat und Gewerkschaft.

Der Zahltag ist häufig der 15. Kalendertag oder der 10. Arbeitstag des Monats x+1, aber auch der letzte Tag dieses Monats ist nicht unüblich. Spätestens an diesem Tag muss wenigstens der gesetzliche Mindestlohn gezahlt werden, sonst ist es allerdings gesetzwidrig.

Falls ausnahmsweise kein Zahltag vereinbart ist, muss aber gleich am Beginn des Monats x+1 gezahlt werden.

 

 

Gespeichert von Gast (nicht überprüft) am Mi., 31. Juli 2019 - 09:52

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