Ich habe gehört, dass man zusätzlich zu seinem Urlaub noch für Weiterbildung 10 Tage Urlaub nehmen darf. Ich habe ein paar Fragen dazu:
- Wer darf Bildungsurlaub nehmen?
- Übernimmt Arbeitsgeber auch die Kosten für die Weiterbildung?
- Was für Weiterbildungsmaßnahmen darf man in Anspruch nehmen? Muss es unbedingt mit der von mir ausgeübten Tätigkeit zu tun haben?
- Wie oft darf man Bildungsurlaub nehmen?
Hoffe, dass jemand hier sich damit auskennt!?
Für fast alle Bundesländer
Für fast alle Bundesländer existieren unterschiedliche Gesetze fürs Bildungsurlaub. Je nachdem wo du wohnst, musst du dir die Details von dem betroffenen Gesetztestexte entnehmen.
In der Regel ist Bildungsurlaub 10 Tage für zwei Kalenderjahre. Für junge Arbeitnehmer unter 25 ist die Regelung 10 Tage für ein Kalenderjahr.
Arbeitgeber übernimmt die Kosten der Weiterbildung nicht. Er ist nur verpflichtet, dich für den Zeitraum freizustellen, das heißt dein Gehalt weiterzuzahlen.
Es gibt in vielen Städten kostenlose Beratungsstellen für Bildungsurlaub. Einfach googeln.