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... sowohl für die Arbeitgeber als auch für die Beschäftigten. Die Organisation wird von den Händlern und Dienstleistern bezahlt, denen sie die Kunden beschafft.
Im Einzelfall kann ich natürlich trotzdem draufzahlen. Falls nämlich das rabattierte Angebot aus dem System in Wahrheit gar nicht so günstig ist, und ich das nicht merke.
Im Kern ist das Ganze eine Form eines Kundenbindungssystems. Das Geschäft der Organisation besteht darin, den eingebundenen Händlern und Dienstleistern zusätzliche Kunden zuzuführen. Den Arbeitgebern wird eingeredet, dass die "Zufriedenheit" ihrer Beschäftigten erhöht würde.