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Hier ist ein Gerichtsurteil zu diesem Thema. (Landgericht, also zweite Instanz).

Demnach sei das Verbot keine Diskriminierung, wenn es

  • im Vertrag oder in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen steht,
  • für alle Menschen gilt,
  • für unterschiedliche Arten von Kopfbedeckungen gilt,
  • einen sachlichen Grund hat (hier: Unfallschutz).

Landgericht Bremen, Urteil vom 21.06.2013, Aktenzeichen 4 S 89/12

Gespeichert von Gast (nicht überprüft) am/um Mo, 17. September 2018 - 10:50

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