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Aus meiner Sicht als Leitender angestellter bei einem mittelständischen Unternehmen und als geschäftsführender Gesellschafter eines kleinen Unternehmens, muss ich leider Sagen, dass diese Bewerbungsvorlage eben genau das ist, was wir nicht sehen wollen, wenn wir eine Bewerbung empfangen.

Eine Bewerbung muss persönlich und wirklich stellenbezogen sein. Daraus muss herauslesbar sein, warum exakt diese/r eine Bewerber/in der/die Richtige für uns ist. Was sie/ihn so besonders für die Stelle qualifiziert und uns dazu animieren sollte genau diese Person einzustellen.