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Hallo Ausländerin28,

schön, dass Sie richtig Dampf abgelassen und uns Ihre Situation so eindringlich geschildert haben. Sie sprechen sehr gut deutsch, an der Spache kann es nicht liegen. Es gibt in Deutschland mehr Fremdsprachenkorrespondentinnen (ein schrecklich langes Wort) als gebraucht werden. Akademiker sprechen nämlich grundsätzlich Englisch. Und wenn man nicht ständig (z. B. im Export) mit bei uns selteneren Sprachen zu tun hat, ist es billiger, einen Text übersetzen zu lassen. Für europäische Sprachen nimmt man natürlich Europäer, das wird Ihnen sicherlich einleuchten.
Sie können also nur einen Job finden bei einem Unternehmen, das STÄNDIG mit Ländern arbeitet, deren Sprache Sie sprechen. Damit scheiden schon einmal fast alle Kleinunternehmen aus. Und in Großunternehmen, die in der Regel auch nur mit ausländischen Großunternehmen arbeiten, wird als Geschäftssprache Englisch gesprochen, auch in arabischen Ländern! Allenfalls Verträge werden gelegentlich in zwei Sprachen abgefasst. Doch dazu gibt es juristisch gebildete Übersetzer. Es gibt also für deutsche Unternehmen nur sehr selten einen Grund, eine Araberin (?) in Vollzeit zu beschäftigen.
Dass Sie Muslimin sind, könnte nur stören, wenn Sie Ihre Religion ausgeprägt demonstrieren wollen, vielleicht mit Kopftuch und täglichen Gebeten. In deutschen Großunternehmen arbeiten hunderttausende von Menschen aus der türkisch-arabischen Welt, die alle Muslime sind und genau so viel verdienen wie ihre deutschen Kollegen. Niemand wird Probleme damit haben. Sie sind integriert, sofern sie es selbst wollen.
Es liegt also sehr wahrscheinlich nicht an Ihrer Religion, sondern an Ihrer Berufswahl, dass Sie nicht den Job bekommen, den Sie gern hätten. Ich empfehle Ihnen, sich im Internet nach Unternehmen umzusehen, von denen Sie feststellen, dass sie ihren Ursprung in einem Land haben, dessen Sprache Sie sprechen. Dann ist die Wahrscheinlichkeit größer, dass man Sie einsetzen kann.

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg.

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