"Deutsche Arbeitgeber tolerieren Sprachfehler mehr als zuvor"?
In der letzter Zeit bekomme ich immer Anmerkungen, dass Sprachfehler geringere Rolle spielen als damals. Grund sei, dass viele Bewerber Sprachdefizite haben und sonst die Stelle leer bleiben würde. Kann jemand aus Erfahrung er bestätigen oder beurteilen?