Ein Mann mit dunkler Hautfarbe bewirbt sich um eine Stelle als Kellner in einem Restaurant in Deutschland. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Er bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil …
--- seine Deutschkenntnisse zu gering sind.
--- er zu hohe Gehaltsvorstellungen hat.
--- er eine dunkle Haut hat.
--- er keine Erfahrungen im Beruf hat.
er eine dunkle Haut hat.
er eine dunkle Haut hat.
Kann es sein, dass einen Man
Kann es sein, dass einen Man mit dunkler Hautfarbe sich auf einen Ing. Stelle sich bewirbt?
Muss das wirklich unbedingt eine "Kellner-stelle" sein?
Nur noch ein Beispiel, was auch Diskriminierung sein kann.
Wäre es einfach besser, die Frage mit allgemeinen Stelle zu lassen, statt Stereotypen zu verstärken.
Manchmal er bekommt den Job wegen der dunklen haut nicht, aber der Chef sagt "Ihre Deutschkenntnisse ist leider zu gering"