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Die Arbeitgeber können sehr unterschiedlich wählen, wie die Karte einsetzbar sein soll. Sie lässt sich regional beschränken (nach PLZ-Gebieten), oder auf bestimmte Anbieter, usw. Außerdem kein Onlinekauf, kein Geldabheben etc.
Die flexibleren Varianten (z.B. deutschlandweit alle Mastercard-Akzeptanzstellen) eignen sich nicht für den steuerfreien Sachmittelbezug. Diese sind für größere Prämien gedacht, die normal versteuert werden.
Es können diese Karten also total unterschiedlich konfiguriert sein. Wenn man sie anders verwendet als festgelegt, werden Autorisierungsfehler generiert. Die Einstellungen der eigenen Karte soll man im givve-Portal abfragen können.