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Was bedeutet Spitzenbrecher? (wenn es um Bewerbung geht)

Gespeichert von Gast (nicht überprüft) am Mi., 05. Mai 2021 - 16:53

Ich habe eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen. In Stellenanzeige steht "wir suchen einen 60% Spitzenbrecher". Was bedeutet das?

So wie ich das verstehe, sind Spitzenbrecher Menschen, die irgendwo festangestellt sind, aber temporär für andere Firmen arbeiten, wenn diese zu wenig Personal für bestimmte Projekte haben. 

Eine Firma, die Spitzenbrecher sucht, will kein eigenes Personal einstellen, sondern für gewisse Zeit Menschen engagieren. 

Also Firmen, die aktuell zu viel Mitarbeiter haben als nötig, können den Firmen, die aktuell mehr Mitarbeiter brauchen, ihre Profis zur Verfügung stellen. Diese Profis sind dann die Spitzenbrecher 

... fand aber im Internet, dass in der Technik damit eine zeitweilige Unterstützung bei "Lastspitzen" gemeint ist (z.B. im Stromnetz). Übertragen auf ein Stellenangebot vermute ich deshalb, dass es hier um die vorübergehende Mithilfe bei hoher Arbeitslast geht. Vielleicht ist es als 60%-Stelle gemeint, aber da bin ich mir nicht sicher.                                     

Im Gespräch sollte man natürlich konkret fragen, ob eine Teilzeitstelle gemeint ist (womöglich auf Abruf?), und ob die Stelle befristet ist.

Das bedeutet wohl: Es wird jemand gesucht, der Arbeitspitzen abbaut, dh. vermutlich, dass im Moment wahnsinnig viel zu tun ist und dafür jemand gesucht wird. Fragen Sie mal, ob die Arbeitszeit auf 60% begrenzt ist, also ein Teilzeitjob oder die restliche Zeit mit einer festen Arbeit belegt ist, die immer anfällt.

Ich hoffe, es ist noch nicht zu spät. Viel Erfolg.

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